inscripciones

Beatriz Zafra de Códice Consultora de Género nos hablará sobre los beneficios de la implantación de la Transparencia Retributiva (Planes de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoría Retributiva) y las obligaciones a cumplir en la materia.

Objetivos:

• Sensibilizar al tejido empresarial sobre los beneficios que puede aportar la implantación de Planes de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoria Retributiva en sus empresas, entre otros la eliminación de la brecha salarial.
• Clarificar lo exigido por la legislación y su aplicación en la empresa.

Puntos a tratar:

• Sensibilización en materia de Igualdad y transparencia retributiva
• Ventajas de implantar un sistema de igualdad en la empresa
• Transparencia retributiva, beneficios para la empresa
• Recomendaciones para abordar la igualdad en la empresa
• Dudas y preguntas de las personas asistentes