Éxito de participación en el Encuentro 45+organizado por la Cámara de Burgos

  • Más de 70 personas desempleadas han participado en una jornada motivacional y práctica.
  • El Programa 45+ ha atendido desde el año 2023 alrededor de 170 personas en situación de desempleo.
  • Gracias a este tipo de acciones y al Programa 45+ se han insertado al mundo laboral un 60 % de los participantes.

La Cámara de Comercio de Burgos ha celebrado con gran éxito el Encuentro 45+, una jornada dirigida a personas desempleadas mayores de 45 años que buscan reinsertarse en el mercado laboral.
El evento, que tuvo lugar en el Fórum Evolución Burgos contó con la participación de destacados ponentes y una mesa redonda con empresas que compartieron sus buenas prácticas en la selección de talento senior.

Durante la jornada, los asistentes tuvieron la oportunidad de escuchar ponencias inspiradoras que abordaron los retos y oportunidades que enfrenta este colectivo en el entorno laboral actual. Expertos en recursos humanos y empleabilidad ofrecieron claves y herramientas para mejorar la búsqueda de empleo, así como estrategias para destacar el valor de la experiencia acumulada en el ámbito profesional.

El evento comenzó con la conferencia ‘Talento senior: soñar, inspirar y triunfar más allá de los límites’, del Dr. en Psicología Positiva, Paco Royo, el cual ha explicado su experiencia personal de éxito profesional y resaltó que “tengas la edad que tengas, hay que ir paso a paso, pero no quedarse quieto”.

A continuación, tuvo lugar la intervención de Jorge Salinas, que como experto en planificación estratégica de recursos humanos y selección, ha desarrollado la ponencia ‘En Busca del Talento ¿Qué valoran las empresas?’, dando una visión de qué perfiles están buscando las empresas burgalesas.

Luego se tuvo un tiempo para el networking donde ponentes, empresas y participantes han podido conocerse e intercambiar experiencias. Y después los asistentes han tenido la oportunidad de escuchar a Sylvia Coca, CEO de Connect-ARTE, en la ponencia ‘Tú eres el protagonista. La Transformación comienza contigo’. Por último, ha tenido lugar un diálogo en el que han participado empresas, donde han compartido sus experiencias y buenas prácticas a la hora de seleccionar talento senior.

La conclusión del encuentro ha sido que las personas mayores de 45 años tienen mucho que ofrecer al mundo laboral, aportan valores como el compromiso, la responsabilidad y la serenidad, y cuentan con una capacidad de adaptación demostrada.

La Cámara de Burgos, a través del Programa Talento 45+, ha hecho una apuesta decidida por los perfiles senior, convencida de que la madurez profesional es un activo clave. Este programa no solo busca conectar a las personas con nuevas oportunidades, sino también generar conciencia en las empresas sobre la importancia de incluir a personas de más de 45 años en sus equipos.

El programa Talento 45+ acompaña a los mayores de 45 durante todo el proceso de mejora de oportunidades laborales e inserción, les ayuda a aumentar sus habilidades y a mejorar su autoestima y motivación. Esta iniciativa se puso en marcha en 2023, desde entonces se han atendido a alrededor de 170 personas, pero ha sido en el último año cuando ha despegado con más fuerza, con más de 110 participantes en sus cursos y actividades.

El programa ENCUENTROS 45+ está cofinanciado por Fondo Social Europeo y se enmarca dentro del Programa FSE+ de Empleo y Educación, Formación y Economía Social 2021-2027 PROGRAMA 45+.