Titulación

Los participantes en el Curso recibirán a la finalización del mismo el Certificado del Curso en Habilidades de Dirección. Titulación expedida por Bureau Veritas Business School.

Destinatarios

El Curso de Habilidades de Dirección está dirigido a directivos, mandos intermedios y personal de los departamentos de Recursos Humanos, que tienen responsabilidades de gestión o dirección, y desean mejorar sus conocimientos en la gestión del talento humano, y potenciar el rendimiento o productividad de los  equipos de trabajo que gestionan  mediante la utilización de los métodos y técnicas precisas.

También está especialmente dirigido a los titulados universitarios que deseen adquirir una sólida formación de carácter eminentemente práctico, en el campo de la Dirección y Gestión de Recursos Humanos, al objeto de mejorar sus competencias profesionales para el acceso al mercado laboral.

Objetivos

Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para conocer las habilidades técnicas y conceptuales precisas para su desarrollo profesional en la gestión de los recursos humanos.

Y al finalizar la Acción Formativa los participantes serán capaces de:

  • Formar y dirigir equipos de trabajo eficientes para alcanzar los objetivos planteados.
  • Diseñar y planificar los canales de comunicación adecuados en la transmisión de información precisa a los grupos de trabajo.
  • Identificar y aplicar correctamente las distintas técnicas de negociación y resolución de conflictos.
  • Conocer las técnicas de motivación, liderazgo y coaching para la mejora del rendimiento.
  • Gestionar eficazmente los principales factores que influyen en la implantación del cambio en una empresa.
  • Saber utilizar el tiempo como un recurso básico en la organización del trabajo.
  • Analizar la inteligencia emocional como una herramienta de mejora del desarrollo personal y las habilidades sociales de las personas.

Programa

Habilidades de Dirección

  • La Comunicación en la Empresa.
  • Motivación y Liderazgo en los Equipos de Trabajo
  • La Gestión del Cambio
  • La Dirección de Reuniones Eficaces
  • Negociación y Resolución de Conflictos
  • Gestión del Tiempo e Inteligencia Emocional

Diseñamos nuestros recursos didácticos pensando en ti

  • Una innovadora combinación de recursos tecnológicos, tutores y profesores para facilitarte un acompañamiento permanente.
  • A través de nuestro Campus Virtual tendrás total libertad para estudiar desde cualquier lugar, a cualquier hora, dedicando el tiempo que estimes oportuno a cada sesión.
  • Nuestro equipo de tutores te orienta, resuelve tus dudas y programa el trabajo colaborativo.
  • Completa tu formación con las Master Class de nuestra TV Educativa a cargo de reconocidos expertos en esta materia.

Precio: 190€  143€

bureau veritas

Titulación

Los participantes en el Curso Online recibirán a la finalización del mismo el Certificado del Curso avanzado en tecnología de los drones (RPAS) y su aplicación en entornos industriales. Titulación expedida por Bureau Veritas Business School y AeroTools.

Presentación

El creciente interés por la tecnología de los sistemas aéreos no tripulados (RPAS), más comúnmente denominados “drones”, al que se asiste en la actualidad, está suponiendo que el mercado de los servicios aéreos con drones se postule como un sector de gran relevancia y potencialidad.

Las prestaciones y aplicaciones que ofrecen los drones proporcionan variadas formas de uso y gran versatilidad, lo que convierte a estos sistemas en una herramienta muy potente y valiosa, tanto para la generación de nuevos servicios y tareas, como para la mejora de los métodos y sistemas empleados hasta el momento en un gran y diverso número de esferas profesionales.

Dado su gran potencial de uso en la industria, se plantea el desarrollo de este “Curso Online avanzado en tecnología de los drones (RPAS) y sus aplicaciones en entornos industriales”, el cual proporcionará las bases de conocimiento sobre los drones y su tecnología, que sirvan como referencia para la utilización de estos sistemas en el ámbito industrial y de la ingeniería.

Destinatarios

El “Curso avanzado en tecnología de los drones (RPAS) y su aplicación en entornos industriales”, está dirigido a profesionales, tanto del sector privado como del sector público, que desarrollen su actividad dentro de ámbitos como la industria, las infraestructuras, la energía, el medioambiente, la agricultura o la gestión del territorio, incluyendo directivos, mandos intermedios o técnicos, que estén interesados en adquirir el conocimiento necesario para la implementación de estos sistemas en su área de especialización.

De la misma forma, también se dirige a profesionales de otros ámbitos interesados en esta tecnología, así como a estudiantes o titulados universitarios que deseen ampliar su formación técnica.

Objetivos

El objetivo del curso es que los participantes adquieran una sólida base de conocimiento en el ámbito de la tecnología de los drones y sus aplicaciones civiles en el sector industrial y de la ingeniería en general, con objeto de servir como referencia principal para el planteamiento de todas aquellas acciones encaminadas a la implantación de estos sistemas en cada una de las diferentes áreas o disciplinas en las que pueden aportar soluciones y mejoras con respecto a los sistemas y técnicas actuales.

Una vez finalizada la acción formativa, los alumnos dispondrán de un conocimiento fundamental relativo a:

  • Las ventajas y limitaciones de que proporcionan los sistemas aéreos no tripulados dentro del ámbito del curso.
  • Las diferentes tipologías de drones existentes y sus características.
  • Los diferentes componentes constituyentes de los sistemas RPAS, tanto del segmento aéreo como del terrestre, así como sus elementos auxiliares.
  • Los sensores o sistemas de captación de datos que pueden embarcarse en los equipos aéreos.
  • Los principios básicos que determinan el vuelo de los equipos, así como las diferentes formas y modos de vuelo.
  • La planificación y ejecución de misiones, así como todos los aspectos operativos involucrados en las operaciones con drones.
  • El marco legal que regula las operaciones con drones tanto en España como en otros países de interés.
  • Los aspectos relacionados con la formación y habilitación de pilotos de drones, así como aquellos requerimientos administrativos requeridos para la realización de actividades profesionales con drones.
  • El fundamento de las diferentes tecnologías implicadas en el desarrollo de trabajos profesionales con drones, incluyendo los sensores y sistemas empleados, la planificación y toma de datos, fotogrametría, teledetección, termografía, así como el procesado y análisis de la información obtenida en cada uno de los casos.
  • Las diferentes aplicaciones en las que estos sistemas tienen cabida.

Programa

Asignatura 1

  • Los sistemas RPAS
  • Equipos y componentes I
  • Equipos y componentes II
  • Operaciones en el entorno industrial
  • Legislación

Asignatura 2

  • Tecnologías aplicadas para el uso de drones en entornos industriales: Fotogrametría
  • Tecnologías aplicadas para el uso de drones en entornos industriales: Teledetección
  • Tecnologías aplicadas para el uso de drones en entornos industriales: Termografía
  • Tecnologías aplicadas para el uso de drones en entornos industriales: Otras tecnologías
  • Aplicaciones de los drones en el ámbito industrial. Casos de uso

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Precio: 330€ 264€


bureau veritas

Titulación

Los participantes en esta actividad formativa recibirán tras la finalización de la misma el certificado del curso “Gestión de personas: igualdad de oportunidades y perspectiva de género para responsables”. Titulación expedida por Bureau Veritas Business School.

Destinatarios

El curso está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten desarrollar sus competencias en el campo de la igualdad orientadas hacia la gestión de otras personas en el entorno laboral. En especial el curso está dirigido a:

  • Profesionales que participan en el área de responsabilidad corporativa e igualdad.
  • Personal encargado de la implementación de una acción de igualdad.
  • Trabajadores con personas a su cargo.
  • Directivos, cargos técnicos y de responsabilidad intermedia que deseen y precisen introducirse en el campo de igualdad de género y de oportunidades.
  • Trabajadores vinculados con los departamentos de recursos humanos.
  • Representantes de los trabajadores o agrupaciones sindicales.

Objetivos

Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para entender el principio de igualdad en la empresa a través de un curso de formación y concienciación que aborda el valor de la igualdad de género y de oportunidades acompañado con una reflexión en torno a obras de arte.

A la finalización del curso el alumno será capaz de:

  • Entender el valor de la igualdad como elemento clave en la identidad corporativa, en la sociedad y en el desarrollo del individuo.
  • Entender la relación entre la igualdad y la diversidad en la empresa.
  • Conocer la legislación y normativas más relevantes en torno a la igualdad de oportunidades.
  • Identificar los Objetivos de Desarrollo Sostenible directamente vinculados con la igualdad de oportunidades en la empresa.

Programa

  • La igualdad como valor clave de la identidad y la imagen empresarial
  • Herramientas y estrategias para la igualdad (caso de género) desde el liderazgo
  • El liderazgo empresarial y la igualdad como elemento clave para el desarrollo sostenible

Diseñamos nuestros recursos didácticos pensando en ti

  • Una innovadora combinación de recursos tecnológicos, tutores y profesores para facilitarte un acompañamiento permanente.
  • A través de nuestro Campus Virtual tendrás total libertad para estudiar desde cualquier lugar, a cualquier hora, dedicando el tiempo que estimes oportuno a cada sesión.
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Precio: 100€. 80€

La vicepresidenta del Gobierno, Nadia Calviño, apela a la unidad de acción para salir de la crisis

·        Las empresas de la Cámara de España constatan la coincidencia en el diagnóstico de la situación y piden que se aborden las soluciones necesarias desde el consenso

·        Los Presidentes de BBVA, Banco Santander, HP, Iberdrola, Indra y Telefónica comparten con la Vicepresidenta del Gobierno sus propuestas de actuación ante la crisis económica

Pinchando en este enlace pueden descargarse fotos del Pleno

Madrid, 03/09/20.- La vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, ha apelado a la unidad de acción frente a la crisis económica y social derivada de la pandemia de la COVID-19. “El diagnóstico de la situación es compartido, como también las recetas para hacerle frente. Es más lo que une a la sociedad española que lo que le separa y eso debe reflejarse también en la política. Es el momento de la unidad, de arrimar el hombro”, ha afirmado la Vicepresidenta del Gobierno.

Durante su intervención en el Pleno Extraordinario de la Cámara de Comercio de España, Calviño ha subrayado el papel fundamental que deben jugar las Cámaras de Comercio – a las que ha pedido colaboración en esta etapa de reconstrucción- en el proceso de transformación digital y en la internacionalización, particularmente de las pymes “La transformación digital de las pequeñas y medianas empresas constituye la más importante reforma estructural  que tenemos por delante y tenemos que acelerarla e intensificarla de manera exponencial”, ha subrayado Calviño.

La transición digital, junto a la transición ecológica, la formación y la internacionalización han sido algunas de las cuestiones que han centrado el debate sobre propuestas de actuación ante la crisis económica y los principales desafíos y prioridades que deben plantearse en la etapa de reconstrucción, protagonizado por los Presidentes de BBVA, Banco Santander, HP, Iberdrola, Indra y Telefónica.

Las empresas participantes han coincidido tanto en el diagnóstico, como en la apelación a la necesaria unidad de acción para superar la crisis.

Así, la presidenta de Banco Santander, Ana Botín, ha afirmado que “hay un gran consenso sobre los principios en los que debe sustentarse la recuperación: que el futuro está en Europa y que queremos una economía más sostenible, inclusiva, digital y feminista. A partir de aquí lo que hay que debatir es cómo se ejecuta la reconstrucción y, en mi opinión, debe basarse en cuatro aspectos. Que los proyectos tengan un efecto multiplicador, que estén apoyados sobre el liderazgo empresarial, la capilaridad de las ayudas y la gobernanza para que haya responsabilidad”.

Otro aspecto coincidente en las intervenciones de los distintos ponentes ha sido la necesidad de transformar esta crisis en una oportunidad para cambiar el modelo económico español.

Ignacio Sánchez Galán, presidente de Iberdrola, ha incidido en la transición ecológica. “La inversión en la economía verde no tiene solo que ver con energía, sino que presenta grandes ventajas estructurales por su carácter transversal: mejora la competitividad económica de nuestro país, nuestra balanza de pagos y nuestra autonomía energética; reduce nuestras emisiones y nuestra contaminación, e impulsa la electrificación de usos energéticos con un importante efecto tractor en sectores como la climatización o el transporte”, ha asegurado Galán.

Por su parte, el presidente de Indra, Fernando Abril-Martorell, ha puesto el acento en la necesidad de la economía española de ganar en competitividad y mejorar su productividad: “La tecnología le da la oportunidad a España de hacer un ‘reset’ industrial y relocalizar capacidades”, ha aseverado.

La transición digital ha ocupado una buena parte del diálogo entre las empresas, coincidentes también en cómo la digitalización ha cobrado especial relevancia en la excepcional situación que estamos viviendo.

El presidente de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, ha puesto de manifiesto el liderazgo que ejerce España entre las infraestructuras digitales de toda Europa, con la red más extensa de fibra óptica y el reciente lanzamiento del 5G, que Telefónica llevará al 75 por ciento de la población este mismo año. Ha recalcado que “hoy es más necesario que nunca imaginar cómo va a ser la nueva sociedad digital y coger lo mejor. Por ello, en julio presentamos nuestro Pacto Digital, para anticiparnos a la transición digital y liderarla”.

El Presidente de BBVA, Carlos Torres Vila, ha prestado especial atención a la importancia de la digitalización para las pymes: “El papel de los bancos en la crisis ha sido clave, amplificando el efecto del dinero público. En el medio-largo plazo, tenemos que abrazar de una manera acelerada el cambio hacia un modelo productivo basado en las nuevas tecnologías y en el uso eficiente de los datos. La digitalización facilita a las pymes la eficiencia en los procesos productivos. Por ejemplo, la computación en la nube les abre un mundo nuevo. Tenemos que trabajar en montar a las pymes en esa ola, combinando reformas e inversión”.

Por su parte, la Presidenta de HP para España, Portugal, Francia e Italia, Helena Herrero, ha enfatizado la incidencia de la digitalización en la internacionalización. “La globalización es imparable pero tras la pandemia va a ser diferente. Más digital, más sostenible y más centrada en las personas”, ha dicho Herrero, quien ha propuesto que “como país tenemos que luchar por tener y atraer centros estratégicos con impacto global, apostar por el talento y crear ecosistemas digitales, trabajando de la mano pymes y multinacionales”.

El papel de las Cámaras de Comercio

El presidente de la Cámara de España, José Luis Bonet, ha reiterado la disposición de las empresas a colaborar con los poderes públicos en la salida de la crisis y el papel fundamental que debe desempeñar la Cámara de España y la red cameral, que por su capilaridad es un instrumento fundamental del Gobierno para que las ayudas europeas lleguen al conjunto del tejido productivo. “Hemos de hacer frente a la situación con decisión, coraje, determinación y visión de futuro, sin dejar a nadie atrás, velando por las personas, por supuesto, pero también por las empresas que son la pieza clave para la recuperación, la creación de empleo y el crecimiento de la economía”, ha afirmado Bonet.

En el mismo sentido se ha manifestado el presidente de la Cámara de Valencia y del Consejo de Cámaras de la Comunidad Valenciana, José Vicente Morata, que ha incidido en que la capilaridad y cercanía al tejido productivo del sistema cameral “necesarias para trasladar las políticas públicas al ámbito privado. Y, además, de forma rápida y eficaz, que es precisamente lo que se requiere en la situación actual”.

Por su parte el presidente de la Cámara de Granada, Gerardo Cuerva, ha insistido en la necesidad de contar con el conjunto de la sociedad para llevar a cabo las reformas necesarias y muy particularmente en lo que se refiere a la digitalización. “Si queremos triunfar en el proceso de transición digital, hay que acordarse de las personas”, ha afirmado.