· La colaboración entre ambas entidades facilita el acceso y hace más sencilla la gestión de las ayudas, agilizando los tramites y aportando seguridad jurídica en la asignación de los fondos del programa Kit Digital
· El programa Kit Digital está dotado con un presupuesto de 3.067 millones de euros, financiado por la Unión Europea a través de los fondos Next Generation EU, y tiene el objetivo de digitalizar a un millón de pymes y autónomos en todo el territorio nacional
Madrid, 31/01/2022.- La Cámara de Comercio de España ha suscrito un convenio que regula la colaboración entre Cámara de España y Red.es -entidad adscrita al Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial- para la gestión del programa Kit Digital.
El programa Kit Digital impulsado por el Gobierno de España tiene como objetivo promover la digitalización de pequeñas empresas, micropymes y autónomos, y contribuir a modernizar el tejido productivo español.
Está dotado con un presupuesto de 3.067 millones de euros, financiado por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia a través de los fondos Next Generation EU, en el marco de la agenda España Digital 2025 y el Plan de Digitalización de Pymes 2021-2025, y tiene el objetivo de digitalizar a cerca de un millón de pymes y autónomos en todo el territorio nacional de todos los sectores productivos durante los próximos tres años.
Red.es y la Cámara de España realizarán una integración de sus plataformas de gestión y tramitación, con el fin de compartir toda la información necesaria para el correcto funcionamiento de los acuerdos, bonos digitales, justificaciones, pagos, reintegros, pérdidas del derecho al cobro, renuncias, desistimientos, atención a usuarios y custodia de documentación de las ayudas.
Durante la firma del convenio, el presidente de la Cámara de Comercio de España, José Luis Bonet, ha destacado que “la ejecución de este proyecto supone una gran oportunidad, que pone en valor el trabajo de las Cámaras de Comercio como instituciones al servicio de las empresas, pero también una enorme responsabilidad, que asumimos con total compromiso e implicación para contribuir al éxito de este programa que es crítico para la transformación de nuestras empresas y nuestra economía”.
Por su parte, el director general de Red. es, Alberto Martínez Lacambra, señaló que “las pymes deben digitalizarse para potenciar el tejido productivo. El reto de la digitalización que, si antes era evidente, ahora se ha hecho absolutamente urgente, es una de las claves de las inversiones y de las prioridades que nos tienen que guiar en los próximos meses y de cara al futuro. Por eso es tan importante la colaboración público-privada representada con este acuerdo que va a permitir que las empresas puedan disponer del bono digital cuanto antes y con total garantía jurídica”.
Ayudas directas para la digitalización
El programa Kit Digital ofrece ayudas directas para la digitalización a las empresas con menos de 50 empleados y a los autónomos. La cuantía del bono que recibirán las pymes varía entre los 2.000 y los 12.000 euros dependiendo del tamaño de la empresa y la solución digital que se implante.
Las empresas que quieran optar a estas ayudas deberán registrarse en la página web https://www.acelerapyme.es/ y completar un test de autodiagnóstico para conocer el grado de madurez digital.
A partir de ahí, la empresa tendrá que escoger las soluciones digitales que mejor se adapten a las necesidades de su negocio, dentro de un catálogo que incluye: sitio web y presencia en internet, comercio electrónico, gestión de redes sociales, gestión de clientes, inteligencia empresarial y analítica, servicios y herramientas de oficina virtual, gestión de procesos, factura electrónica, comunicaciones seguras y ciberseguridad.
Por último, la empresa deberá esperar a que se abra la convocatoria y pedir su bono digital en la sede electrónica de Red.es. Para ello, deberá hacer una solicitud y una vez que se compruebe que cumple los requisitos de la convocatoria, recibirá el bono y tendrá que firmar un acuerdo de prestación de soluciones digitales con los agentes digitalizadores adheridos, que prestarán las soluciones de digitalización elegidas.
Las empresas interesadas pueden acceder a toda la información y recibir asesoramiento en la web oficial www.acelerapyme.es, en el teléfono 900 909 001, o presencialmente en las Oficinas Acelera pyme distribuidas por toda la geografía española.
La economía española acelera su actividady podría crecer el 5,5% en 2022
· El año cerró con un crecimiento del PIB del 5,0%, con una destacada aportación del sector exterior
· La Cámara de Comercio de España prevé un crecimiento del 5,5% para el año 2022
· La productividad del factor trabajo consolida su preocupante trayectoria, con un nuevo descenso en el cuarto trimestre.
Madrid, 28/02/22- La economía española experimentó un crecimiento del 2,0% durante el último trimestre del año 2021 respecto al trimestre precedente, según el avance de la Contabilidad Nacional Trimestral hecho público por el INE. En tasa interanual, el PIB mostró un crecimiento del 5,2%, 1,8 puntos porcentuales (p.p) por encima del registrado en el tercer trimestre (3,4%). El incremento del PIB para el conjunto de 2022 se situó en el 5,0%, a falta de la actualización que realice el INE en marzo (2020 cerró con una caída histórica del -10,8%, consecuencia principal de la crisis sanitaria derivada de la pandemia).
El perfil a lo largo del ejercicio refleja una sensible recuperación de la actividad durante el último tramo del año debido a que, en esta ocasión, las restricciones implementadas para intentar evitar la propagación de la variante ómicron del Covid-19 no han sido tan estrictas como en olas precedentes.
La tasa de variación del consumo de los hogares se moderó ligeramente, registrando un avance del 2,4% interanual frente al crecimiento del 2,7% del trimestre previo. La formación bruta de capital fijo retornó a tasas de crecimiento positivas tras el retroceso experimentado durante el trimestre anterior (avance del 3,7% interanual en el cuarto trimestre frente al recorte de -0,6% en el tercero). Esta favorable evolución de la inversión se explica por una caída menos intensa en el componente de construcción (-2,8% interanual en el cuarto trimestre frente al -6,7% del tercero) y, sobre todo, por un avance significativo de la formación bruta de capital fijo en bienes de equipo, del 10,3% (superando en 4 p.p. la tasa de variación del cuarto trimestre que fue del 6,3%).
Esta recuperación de la inversión agregada ha favorecido una mayor contribución al crecimiento de la demanda nacional, de 3,6 p.p. (2,5 p.p. del tercero), que podría haber sido más elevada de no ser por la ralentización experimentada por el consumo público (avance del 1,3% interanual en el cuarto trimestre, 1,8 p.p. inferior al registrado durante el tercer trimestre del año).
Por otro lado, la demanda externa también ha aumentado su aportación al crecimiento del PIB respecto al trimestre anterior (1,7 p.p. en el cuarto frente a 0,9 p.p. en el tercero), con unas exportaciones que han crecido un 15,8% interanual en el cuarto trimestre, tasa superior a la de las importaciones (11,1%).
En términos de empleo, la Contabilidad Nacional trimestral refleja un incremento en términos interanuales similar al registrado el trimestre precedente. El número de puestos de trabajo equivalente a tiempo completo aumentó un 6,4% durante el cuarto trimestre (6,2% interanual en el tercero). No obstante, es necesario poner el foco en la alarmante merma que se ha venido registrando en la productividad del factor trabajo coincidiendo con el periodo de pandemia. En el cuarto trimestre la productividad por puesto de trabajo equivalente a tiempo completo se redujo -1,1 p.p., moderándose la caída en valor absoluto respecto a la registrada en el trimestre previo (-2,6 p.p.), pero manteniendo una tasa de variación negativa.
Perspectivas
El crecimiento de la economía española a lo largo de 2022 está rodeado de incertidumbres. La evolución de la pandemia hacia variantes del virus menos letales, en parte debido al elevado porcentaje de población vacunada, permite ser optimistas en ese sentido. Aunque no es posible predecir cuál va a ser el comportamiento del Covid-19 en el futuro, sí se vislumbra que las medidas que tienden a aplicarse por parte de las autoridades para frenar el incremento de contagios buscan menoscabar lo menos posible la actividad económica.
No obstante, aún persisten dificultades de abastecimiento de bienes y materias primas, que se unen al notable incremento de los precios de la energía. Como resultado de ello, la inflación ha alcanzado cotas no vistas desde hace casi 30 años. El IPC adelantado en España, publicado por el INE, se situó en diciembre de 2021 en el 6,5% interanual.
Este entorno inflacionario parece más duradero de lo que se pensaba en un principio, lo que podría obligar al BCE a dar un giro a su política monetaria antes de tiempo. Además, las tensiones geopolíticas en el este de Europa podrían sumar tensiones adicionales a los precios energéticos y, por ende, a la inflación, lo que añadiría más presión al BCE.
En este contexto, la Cámara de Comercio de España considera que el PIB podría crecer en el entorno del 5,5% este año 2022. Sin embargo, no se descartan ajustes en los próximos meses, en función de la evolución de la pandemia, de las tensiones en los precios y del impulso que puedan aportar los fondos de recuperación europeos, Next Generation EU.
En paralelo, el empleo podría crecer en torno al 4,9% en el conjunto del año, por debajo de la tasa de crecimiento del PIB, lo que traería asociado incrementos de la productividad, muy necesarios dada la preocupante evolución de esta variable durante los últimos años.
En ese sentido, de cara a favorecer un entorno adecuado para el crecimiento de la productividad sería necesario avanzar en las reformas estructurales que ya estaban pendientes antes del estallido de la pandemia, pero que en la actualidad cobran aún más relevancia, incluyendo una estrategia de consolidación fiscal a medio plazo. En ese camino, una gestión transparente, ágil y eficiente de los fondos Next Generation EU resulta imprescindible para lograr la plena recuperación y la modernización de la economía española en general, y de las empresas en particular.
El programa Diseña tu plan cuenta una red de agentes y servicios gratuitos a disposición de los emprendedores, que les acompañan durante todo el proceso de desarrollo de su idea de negocio
Este programa se enmarca en el convenio transversal, pionero en España, entre la Junta de Castilla y León y el Consejo de Cámaras de Comercio, Industria y Servicios de la Comunidad
Burgos. 31/01/2022. La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Burgos y la Consejería de Economía y Hacienda, a través del Instituto para la Competitividad Empresarial (ICE), ponen a disposición de emprendedores y empresas una serie de servicios gratuitos y personalizados para potenciar y fomentar el emprendimiento, con el objetivo de apoyar y consolidar el tejido emprendedor y empresarial burgalés.
En el marco del programa, se pone a disposición de los usuarios los recursos necesarios para ayudarles, a través del proyecto Diseña tu plan. Entre el catálogo de servicios gratuitos que se ofrecen se encuentran los talleres formativos, que proporcionarán conocimientos sobre estrategias en marketing y comercialización, aspectos legales y trámites formales, financiación e inversión, así como actividades y recursos claves en la gestión.
Con los 11 talleres de emprendimiento que se van a realizar a lo largo de los próximos meses tanto en Burgos capital como en otros municipios de la provincia, se pretende llegar a más de 44 potenciales emprendedores para, posteriormente, ayudarles a realizar un mínimo de 27 planes de negocio viables para iniciar su actividad empresarial y fomentar el empleo.
Se han impartido ya cuatro de estos talleres, lo que demuestra que el emprendimiento sigue activo, y el quinto se realizará el próximo jueves día 3 de febrero en la modalidad de taller presencial en la sede de la Cámara de Comercio.
Los talleres se realizarán en formato presencial u online, dependiendo de la evolución de la situación sanitaria; ya que al ser siempre para grupos reducidos de emprendedores se pueden adaptar fácilmente a las necesidades de cada momento.
En lo referente a la financiación de los proyectos viables, los usuarios podrán conocer al detalle las ventajas que ofrece la Lanzadera Financiera, una herramienta puesta en marcha por el Ejecutivo Regional -a través de la ICE- en colaboración con 18 entidades financieras, creada con el fin de facilitar el acceso a la financiación a todos los proyectos empresariales viables que pretendan desarrollarse en la Comunidad, tanto por empresas ya existentes como por nuevos emprendedores, a través de la combinación de recursos financieros públicos y privados.
También contarán con un profesional de la institución cameral que ejercerá de tutor para orientar a los emprendedores en los pasos que deben seguir hasta la puesta en marcha de la actividad. A estos profesionales, se unirán 42 mentores de referencia de diferentes sectores productivos para ayudar a fortalecer el proyecto basándose en su propia experiencia mediante 26 horas de mentorización.
Desde 2015, este programa de emprendimiento ha permitido ayudar a través del asesoramiento y tutorización personalizada a 337 empresas y emprendedores, ha elaborado 145 planes de empresa, a lo que se suman 327 horas puestas a disposición de los emprendedores para su asesoramiento en la toma de decisiones.
El mercado laboral mantiene el dinamismo y creará este año 870.000 nuevos empleos
En 2021 se alcanzó el mayor nivel de ocupación en 13 años, con 20,2 millones de personas empleadas
Aunque la ocupación ha superado los niveles previos a la crisis sanitaria, el número de horas efectivas trabajadas aún continúa siendo inferior
La Cámara de Comercio de España estima un incremento del empleo en torno al 4,9% para el conjunto de 2022
La salida de la crisis y consolidación de la senda de crecimiento del empleo depende en gran medida del adecuado diseño y la ágil y eficaz aplicación de las inversiones y reformas ligadas al mercado de trabajo
Madrid, 27/01/2022.- La Encuesta de Población Activa (EPA) publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística, correspondiente al cuarto trimestre de 2021, continúa reflejando la recuperación gradual manifestada en anteriores trimestres, que ha permitido cerrar el pasado ejercicio con el mayor nivel de ocupación de los últimos 13 años. Según las previsiones de la Cámara de Comercio de España, este año podrían crearse otros 870.000 puestos de trabajo.
En cuanto al empleo, la ocupación aumenta en 153.900 personas en relación con el tercer trimestre de 2021, lo que representa una subida trimestral del 0,8%. En términos interanuales, la comparativa con el cuarto trimestre de 2020 evidencia un incremento del 4,4% (840.700 ocupados más). Al igual que en los trimestres anteriores, la población joven presenta las mayores subidas porcentuales en términos interanuales, siendo el aumento del empleo del 41,4% en el grupo de 16 a 19 años y del 17,2% en el rango de 20 a 24 años.
En términos comparados con la situación previa a la crisis sanitaria, si bien la ocupación ha crecido durante este cuarto del año con relación al mismo período de 2019, las horas trabajadas aún están por debajo, de modo que el número total en este trimestre de 2021 es un 3,8% inferior al del último cuarto de 2019.
En lo que respecta al desempleo, el número de personas desempleadas continúa descendiendo, con una caída del 9,2% en las personas en esta situación en relación con el tercer cuarto de 2021. Si se compara con el mismo período de 2020, el descenso interanual registrado ha sido del 16,2%. Con ello, la tasa de paro se sitúa en el 13,3% de la población activa, por debajo del 14,6% registrado durante el tercer trimestre de 2021 y 2,8 puntos por debajo de la tasa de paro observada hace 12 meses. Por su parte, el desempleo juvenil se ha reducido levemente para situarse en el 30,7% (31,5% en el tercer trimestre).
Con respecto a la situación de las familias, la cifra de hogares con todos sus miembros activos en paro continúa con la trayectoria descendente iniciada en el segundo trimestre de 2021, registrando una nueva caída de 98.200 hogares en relación con el tercer trimestre del mismo año, hasta situarse en 1.023.900 unidades. Ello supone, en términos interanuales, una reducción del 14,5% (173.200 hogares). De este modo, en un tercio de los hogares españoles (33,1%) no hay ningún activo o todos están en situación de desempleo (33,7% en el trimestre anterior).
Por último, cabe destacar que, a diferencia de los resultados del trimestre anterior, aumenta el número de trabajadores por cuenta propia, con respecto al tercer cuarto del ejercicio (3,1%), y en términos interanuales (3,4%). Esta subida interanual es consecuencia en gran parte del notable incremento del 14,2% en el número de empleadores. En sentido inverso, los empresarios sin asalariados o trabajadores independientes han experimentado un leve descenso del 0,9% en el último año.
Perspectivas
Los datos del mercado laboral continúan reflejando el camino hacia la recuperación de nuestra economía, superando el nivel de empleo registrado antes de la pandemia. La Cámara de Comercio de España estima un incremento del empleo en torno al 4,9% para el conjunto del año 2022.
En este contexto, resulta indispensable consolidar el papel protagónico de nuestro mercado de trabajo en la política económica, de modo que esta coyuntura sirva de impulso para avanzar y materializar las reformas estructurales pendientes. Y en este sentido, es menester continuar en la senda de la creación de más empleo y de mayor calidad, hacia un mercado de trabajo que dé cabida a todos los perfiles poblacionales, garantizando la inclusión de aquellos colectivos con mayores problemas de empleabilidad, como desempleados de larga duración, personas mayores de 45 años y personas jóvenes. Se trata, en definitiva, de que nuestro mercado laboral sea capaz de absorber la oferta existente, y para ello, es necesario acometer la revisión y consecuente modernización de las políticas activas de empleo, la reducción de la burocracia y los costes vinculados al proceso de contratación laboral, y ofrecer una formación para la inserción laboral que, de manera acompasada, aborde las nuevas y futuras necesidades del mercado.
Nuestra economía requiere, por tanto, seguir avanzando en las reformas estructurales que ya tenía pendientes antes del estallido de la pandemia, pero que en la actualidad cobran aún más relevancia. Y en este camino, el impulso de los fondos Next Generation EU representa una gran oportunidad. Pero la magnitud de su contribución al crecimiento económico y a la modernización de nuestro país dependerá en gran medida de la velocidad con la que se gestionen estos recursos y el destino y el alcance de los mismos. Y en este contexto, el papel de las empresas es crucial, como impulsoras de la actividad productiva y generadoras de empleo e inversión. Por ello, resulta indispensable asegurar el acceso efectivo de nuestras empresas a los fondos disponibles, con el foco puesto en las pymes, agilizando y automatizando trámites y procesos administrativos, garantizando la información y asesoramiento a los potenciales beneficiarios y administraciones involucradas, y todo ello, de la mano de la colaboración público privada.
Nos encontramos ante un desafío extraordinario como país para ejecutar esas inversiones y reformas vinculadas a los fondos Next Generation EU, en un escenario de reactivación con el que perviven, además de las incógnitas planteadas por la evolución de la pandemia, el contexto inflacionario, la subida de los costes y los problemas de aprovisionamiento. Y en este punto, hay que destacar la delicada situación que atraviesan nuestras empresas.
Situación que debe ponderarse a la hora de abordar e implementar las reformas previstas, entre las que destaca la laboral, de modo que no representen una carga añadida a las ya soportadas por nuestro tejido productivo.
Este programa se enmarca en el convenio transversal, pionero en España, entre la Junta de Castilla y León y el Consejo de Cámaras de Comercio, Industria y Servicios de la Comunidad
Burgos. 27/01/2021. La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Burgos y la Consejería de Economía y Hacienda, a través del Instituto para la Competitividad Empresarial (ICE) ante la actual situación derivada del COVID-19, adaptan el programa de consolidación empresarial con el objetivo de ayudar a las empresas a superar los retos que se encuentran en el mercado en los primeros años de vida, a través de la realización de diagnósticos de consolidación mediante los cuales se detectarán sus fortalezas y debilidades, así como, las principales carencias formativas para poder facilitarles una orientación personalizada a través de las 7 sesiones formativas que se desarrollarán tanto en la sede de la Cámara de Comercio como en la delegación para Aranda y la Ribera; los talleres se impartirán de forma presencial o telemática en función de la evolución de la pandemia.
Estos diagnósticos, dirigidos a pymes, comprenden un análisis de la situación de la empresa mediante la realización de un cuestionario de su situación actual y de sus necesidades formativas. A partir de los resultados obtenidos, se organizarán diferentes jornadas formativas con la finalidad de contribuir a mejorar las debilidades detectadas en los diferentes ámbitos de la gestión empresarial, y así el pasado día 19 de enero se celebró un taller de protección de datos bajo el título “¿cumple tu negocio con las leyes obligatorias de privacidad?” y el próximo miércoles, día 2 de febrero, tendrá lugar una segunda sesión relacionada con el área de comercialización y ventas “11 pasos para vender más”, que se desarrollará de manera presencial en la sede de la Cámara de comercio en horario de 16 a 20 horas, a estos les seguirán otros de estandarización de procesos, productividad o fiscalidad, entre otros. Además, las empresas, contarán con el apoyo personalizado de técnicos especializados y mentores que les apoyaran en el día a día de su empresa.
Desde 2016, este programa de consolidación ha permitido ayudar a través del asesoramiento y tutorización personalizada a 257 empresas, ha elaborado 240 estudios y diagnósticos de consolidación, a lo que se suma 82 horas de mentorización puestas a disposición de los usuarios para su asesoramiento en la toma de decisiones.
El Presidente de la Cámara ha realizado un balance del mandato actual que termina ahora, que se ha visto muy directamente afectado por la pandemia del coronavirus destacando entre otros: Ley de Cámaras de Castilla y Léon y el reconocimiento de la función pública de las entidades camerales, la firma por parte de las Cámara de Castilla y León del protocolo de colaboración con la Junta que ha dado lugar a colaboraciones con todas las consejerías acercando a las empresas los servicios que la Junta de Castilla y León pone a su disposición, la ampliación de Cetabsa y la adjudicación de las obras de ampliación y la puesta a disposición de las empresas del suelo disponible ( Correos…) , la apuesta por la cultura y el apoyo con el proyecto Legados en la provincia, con la exposición LUX de las Edades del Hombre y con la constitución de la Fundación VIII Centenario de la Catedral y lo que ha supuesto para el turismo y en definitiva para la promoción y el desarrollo de Burgos y Provincia, con entre otros la salida de la Vuelta Ciclista a España desde burgos y Burgos como Capital Mundial del Ciclismo. Los Fondos Europeos así como la colaboración con la Junta con el cribado masivo con test de antigenos a los trabajadores de empresas en noviembre de 2020, y la entrega de la Medalla de Oro de la Corporación a los colectivos que han estado en primera línea en la lucha contra el coronavirus.
El Presidente ha trasladado a los medios la Declaración que el Pleno, ante el contenido de las manifestaciones del Ministro de Consumo, realizó en defensa de todo el sector ganadero, declaración que ha sido enviada al Consejero de Agricultura y Ganadería y a las Asociaciones del sector.
Igualmente, ha informado de las propuestas aprobadas por el Pleno de la corporación, relacionadas con el desarrollo económico provincial y que han sido remitidas a los partidos políticos que concurren a las elecciones autonómicas de Febrero de 2022, para que las hagan suyas y queden integradas en sus respectivos programas electorales, propuestas en los ámbitos de la cultura( apuesta decidida por aprovechar la función del Instituto de la Lengua de Castilla y Léon, la logística( almacen estratégico de material sanitario) y el mundo universitario( Creación de una Facultad de Medicina en burgos y ampliar el número de plazas de la Escuela de Enfermería entre otros.)
Burgos, 21 de enero de 2022.- El último número mensual del Boletín de Indicadores Económicos de la Cámara de Comercio de Burgos revela como la tasa de variación anual del IPC provincial en diciembre es del 7,3%, un punto y seis décimas superior al mes anterior; asimismo, el IPC estatal aumenta un punto y se fija en el 6,5%.
En relación al sector construcción, la licitación de obra oficial publicada hasta noviembre presenta un incremento anual del +79,0%, similar al valor apuntado en Castilla y León (+79,7%) e inferior al anotado en España (+96,7%).
La cifra de turismos matriculados, como indicador de demanda interna, acumula durante 2021 un descenso interanual del -12,3%, al tiempo que en el conjunto regional decrece un -5,7% y en el conjunto nacional repunta un +1,5%.
Atendiendo al comercio exterior, el valor de las exportaciones registradas hasta octubre apunta un crecimiento anual del +11,5%, manteniendo un grado de cobertura (exp/imp) del 151,1% frente al 94,0% nacional.
Finalmente, las últimas estadísticas del mercado laboral manifiestan que el paro registrado en diciembre se sitúa en 17.119 personas acumulando un descenso interanual del -24,9%, a la vez que Castilla y León manifiesta un -23,7% y España anota un -20,1%; por su parte, el número de afiliados a la seguridad social ha aumentado un +1,1% a lo largo de 2021, mientras que en el conjunto autonómico señala un +1,5% y en el conjunto estatal se eleva hasta un +2,6%.
Este Boletín de Indicadores Económicos, editado con la colaboración de Ibercaja Banco, puede consultarse gratuitamente en la página web de la Cámara, www.camaraburgos.com.
Reunión en sesión extraordinaria del Pleno de la Cámara de Comercio, celebrada en el Salón Rojo del Teatro Principal el día 18 de enero. Durante la misma se ha hecho un balance del mandato actual y se ha hablado de la prçoxima convocatoria de elecciones a la Cámara de comercio así como de las elecciones a las Cortes de Castilla y León.
Siete de cada diez empresas españolas se han visto afectadas por la crisis derivada del Covid-19
· El grado de conocimiento de los fondos Next Generation mejora 20 puntos porcentuales en dos meses y se sitúa ya en el 60% de las empresas
Madrid, 17/01/2021.- El 71,9% % de las empresas españolas se han visto afectadas por la crisis derivada del Covid-19, según el Observatorio de Competitividad Empresarial de la Cámara de Comercio de España. Tan solo un 28,1% consideran que las repercusiones económicas de la crisis sanitaria han sido entre escasas y nulas para su actividad.
Por sectores, el más afectado ha sido el comercio, en el que un 83,3% de las empresas declaran haberse visto perjudicadas, seguido de la industria (un 72,8%), los servicios (un 72,1%) y, en menor medida, la construcción (un 63,2%).
Atendiendo al tamaño, son las microempresas con menos de 10 trabajadores las más afectadas (un 75,3%), seguidas de las grandes empresas (un 70,9%). Entre las pequeñas y medianas empresas, las que tienen entre 10 y 249 empleados, el porcentaje de las que se reconocen perjudicadas se sitúa por debajo del 70%.
Fondos Next Generation EU
Por lo que se refiere a los Fondos Next Generation EU, el grado de conocimiento por parte de las empresas españolas mejora paulatinamente. Si en el Estudio de Clima Empresarial presentado por la Cámara de Comercio de España el pasado mes de octubre, solo 4 de cada diez empresas decía conocer esos fondos, en este Observatorio de Competitividad ya son 6 de cada diez las que están al tanto de su existencia. Es decir, en dos meses el grado de conocimiento de los Fondos Next Generation EU se ha incrementado en 20 puntos porcentuales.
Por sectores, son las empresas industriales las que en mayor medida están familiarizadas con los fondos (68,7%), seguidas de las de servicios (61,6%). El menor grado de conocimiento se da entre las empresas del sector de la construcción (56,1%) y el comercio (50,5%).
Teniendo en cuenta el tamaño de las empresas, existe una relación directa entre la dimensión y su conocimiento de las ayudas. Este llega al 83,9% en el caso de las que tienen entre 50 y 249 empleados; el grado de familiaridad con los fondos desciende al 65,1% entre las empresas de 10 a 49 trabajadores, y se sitúa por debajo de la mitad (un 48%) entre las microempresas con menos de 10 de empleados.
El interés por acceder a las ayudas en mayoritario en el tejido empresarial, de modo que el 57,3% de las compañías estarían interesadas en las mismas, especialmente por parte de las compañías de mayor dimensión.
Respecto a la aplicación efectiva de las ayudas, las empresas advierten sobre el riesgo de que la excesiva burocracia asociada a los fondos Next Generation EU puede suponer para su solicitud y utilización (puntuación 4,2 en una escala de 1 a 5).
Tres de cada cuatro pymes afirman que el teletrabajo no tiene ventajas
· El 50,7% de las pequeñas y medianas empresas españolas aplicaron medidas vinculadas al teletrabajo durante el año 2020, aunque una vez finalizado el estado de alarma, el 61,1% no las mantuvo
· Las empresas de mayor tamaño y más antigüedad son las que más valoran las ventajas de trabajo a distancia
· El 46,2% de las pymes no conoce la existencia del nuevo marco regulatorio aprobado recientemente
Madrid, 12/01/2022.- La mitad de las pymes españolas, el 50,7%, aplicó medidas de teletrabajo en 2020 como respuesta al Covid-19. Sin embargo, solo 4 de cada 10 las mantuvieron una vez pasado el estado de alarma, y de ellas el 55,6% no prevén prolongar estas condiciones cuando finalice la pandemia. En total, solo un 8,8% de las pymes que implantó el trabajo a distancia tienen previsto mantenerlo a medio y largo plazo.
Esta escasa inclinación hacia el teletrabajo por parte de las pequeñas y medianas empresas se explica porque, según se desprende del Estudio “Necesidades de las Empresas en materia de Recursos Humanos en un entorno post-Covid” de la Cámara de Comercio de España, el 75,2% de las pymes no creen que el teletrabajo conlleve ventajas. En particular, el 69,1% no considera que haya supuesto un ahorro de costes, y el 73,5% rechaza que haya aumentado la productividad de los empleados. Y ello, a pesar que un 65,5% estima que los profesionales se han adaptado sin influir en el desarrollo de sus tareas, y que un 57% no aprecia cambios en la relación con sus clientes, a raíz del teletrabajo.
Fuente: Cámara de Comercio de España.
En cuanto a las dificultades para implantar el trabajo a distancia, la principal tiene que ver con la propia naturaleza de la actividad, ya que el 68,1% de las empresas encuestadas señala que “las características de mi empresa impiden la aplicación de medidas de teletrabajo”. Un 14,8% de las pymes consideran que entorpece el trabajo en equipo y el 11% dice carecer de medios para aplicar esta modalidad telemática.
Ventajas del teletrabajo
Para el 25% de las empresas que sí considera útil el teletrabajo, la principal ventaja es la mayor disponibilidad de la plantilla con independencia de la jornada laboral (un 55,5%), seguida de la agilidad en la atención al cliente (27%), mayor facilidad para trabajar por objetivos (24,4%) y mejor clima laboral (16,5%).
Fuente: Cámara de Comercio de España.
La distribución por segmentos de clasificación refleja que son las empresas con 15 años de antigüedad o menos (29,0%), las que pertenecen a la clasificación “resto de servicios” (37,8%) y las de 50 o más trabajadores (55,0%), aquellas que aprecian en mayor medida que el teletrabajo supone una ventaja.
Fuente: Cámara de Comercio de España.
Por último, y con respecto a la existencia de un nuevo marco regulatorio aprobado el pasado mes de julio, el 46,2% de las pymes asegura no conocer la nueva norma. Con respecto a las empresas que sí la conocen, preguntadas por los aspectos susceptibles de mejora, el 36,2% reclamaría una mayor “flexibilidad a la hora de compartir costes entre el trabajador y la empresa”, mientras que el 31,5% de las pymes destaca que “la Ley no contempla atender a casos específicos”.
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