Catorce empresas se suman a un nuevo Speed job dating para desempleados de más de 45 años
La Cámara de Comercio de Burgos ha organizado una tercera jornada de entrevistas de trabajo para impulsar la integración laboral de los participantes dentro del Programa Talento 45+.
Un tercer grupo de veintiuna personas desempleadas entre 45 y 60 años han finalizado la formación del Programa Talento 45+.
El tercer grupo de participantes en la edición del Programa Talento 45+ de la Cámara de Comercio de Burgos, formados recientemente en Habilidades profesionales y competencias digitales, han podido realizar entrevistas rápidas con catorce empresas burgalesas a través del Speed job dating.
El encuentro ha permitido aumentar las opciones de acceder a un empleo por parte de los candidatos, fomentando su empleabilidad y mejorando sus habilidades para enfrentarse a un proceso de selección.
El éxito de las anteriores ediciones ha motivado a la Cámara de Comercio de Burgos a repetir este tipo de encuentros, ya que muchos candidatos han encontrado empleo o están en procesos de selección.
Durante toda la mañana, las catorce empresas participantes han estado entrevistando a los dieciocho candidatos en sesiones de cinco minutos, de una de manera muy dinámica y aprovechada por ambas partes.
Las catorce empresas participantes han sido Centros Comerciales Carrefour, Adecco, Eurofirms Group, La Flor Burgalesa (Florbú), El Corte Inglés, Benteler, Grupo Eulen, Rheinmetall Expal Munitions, Iman Temporing ETT, Manpower ETT, Flexiplán, Despachos BK ETL Global, Campofrío y Constantia Tobepal. A través de este tipo de iniciativas, las empresas han conocido los perfiles de los mayores de 45 años para preparar una bolsa de candidatos o bien para iniciar directamente un proceso de contratación que continuará con entrevistas posteriores en sus instalaciones.
Gracias a este acompañamiento, los participantes han recuperado habilidades que pueden haber perdido con el paso del tiempo, o actualizarlas acorde a las novedades existentes hoy en día.
La Cámara de Comercio de Burgos tiene un claro compromiso con la inserción laboral tanto de los mayores de 45 años como de los menores de 30 años, los colectivos más vulnerables según indica la política de empleo europea.
Programa Talento 45+ de la Cámara de Comercio de Burgos
El Programa Talento 45+, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, la Fundación Círculo y la Fundación Ibercaja, es un proyecto completo orientado a aumentar la empleabilidad de uno de los colectivos más golpeados por el desempleo, los mayores de 45 años.
El Programa consiste en un itinerario formativo gratuito y en una acción de intermediación laboral como el speed job dating, una vez concluida la formación.
El plazo de inscripción está abierto durante todo el año 2024 en la página web www.camaraburgos.com/mas45
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