La Cámara de Comercio de Burgos ha celebrado con gran éxito el Encuentro 45+, una jornada dirigida a personas mayores de 45 años que buscan reinsertarse en el mercado laboral.
Esta actividad, que ha tenido lugar en el Abba Burgos Hotel, ha contado con la asistencia de 80 personas y la participación de 27 empresas burgalesas.
El evento se ha iniciado con el taller práctico «Tú eres el protagonista, la transformación comienza contigo», en el que se ha impartido formación en inteligencia emocional, liderazgo y gestión, proporcionando herramientas para reforzar la confianza de los asistentes en su proceso de reinserción laboral.
Posteriormente, se ha desarrollado un espacio de networking en el que los participantes han tenido la oportunidad de compartir experiencias, establecer contactos y explorar sinergias orientadas a impulsar su futuro profesional.
Para finalizar se llevaron a cabo las entrevistas con empresas, donde los candidatos pudieron presentar su perfil profesional ante los responsables de recursos humanos de las siguientes empresas: Arcecarne, Benteler, Carrefour, Despachos BK, El Corte Inglés, Eurofirms, Faster, Federación de Empresarios de Comercio de Burgos, Flexiplan, Flor Burgalesa, Frías, Gabinete de Recolocación Industrial, Gala, Generali, Grupo Clece, Grupo Correa, Grupo Eulen, Grupo NB, Hiperbaric, Imán Temporing, L’Oréal, Madic, Norsol, Rheinmetall Expal Munitions Synergie, Veka y Veolia.
Balance positivo y compromiso con el empleo sénior El Encuentro 45+ ha sido valorado muy positivamente tanto por los asistentes como por las empresas participantes. El éxito del evento y el aforo completo reflejan la necesidad de iniciativas que impulsen el acceso al mercado laboral de los mayores de 45 años.
La Cámara de Burgos reafirma su compromiso con la empleabilidad sénior y seguirá desarrollando acciones que faciliten la inserción laboral de este colectivo, promoviendo su talento y experiencia como un activo fundamental para las empresas.
El Programa Talento 45+, es una apuesta decidida de la Cámara de Comercio por los perfiles senior, convencida de que la madurez profesional es un activo clave.
Este programa no solo busca conectar a las personas con nuevas oportunidades, sino también generar conciencia en las empresas sobre la importancia de incluir a personas de más de 45 años en sus equipos.
El programa Talento 45+ proporciona acompañamiento a los mayores de 45 durante todo el proceso de mejora de oportunidades laborales e inserción, les ayuda a aumentar sus habilidades y a mejorar su autoestima y motivación.
Esta iniciativa se puso en marcha en 2023, desde entonces se han atendido a más de 300 personas.
El programa ENCUENTROS 45+ está cofinanciado por Fondo Social Europeo y se enmarca dentro del Programa FSE+ de Empleo y Educación, Formación y Economía Social 2021-2027.
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